Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH sucht: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) in Würzburg. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.11.2026.
- Arbeitgeber
- Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
- Ort
- Würzburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 09.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Würzburg. Die beiden Standorte Juliusspital und Missioklinik bilden gemeinsam ein Klinikum mit 647 Planbetten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.
Zur Verstärkung für unser Team der Berufsfachschule am Standort Missioklinik suchen wir zum 01.03.2027 in Vollzeit
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)
Aufgaben
- Unterrichtstätigkeit zu den Themenbereichen Medizin und Naturwissenschaften, wie Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie sowie medizinischen Fachgebieten
- Konzeption und Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte
- Mitwirkung bei der curricularen Entwicklung von Lernsituationen
- Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltung und Erstellung von Skripten
- Prüfungsvorbereitung und Korrektur, Teilnahme an Notenkonferenzen
- Tätigkeit als Fachprüfer (m/w/d) für das staatliche Examen
Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe, Medizin mit der Approbation zum Arzt (m/w/d) oder ein Studium der Medizinpädagogik
- Freude an der Wissensvermittlung sowie Förderung von Auszubildenden und heterogenen Lerngruppe
- Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen bzw. die Bereitschaft, diese Fähigkeit zu erwerben
- eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto