Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Malteser in Deutschland sucht: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Markdorf. Der Job ist als Teilzeit, Minijob ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.11.2026.
- Arbeitgeber
- Malteser in Deutschland
- Ort
- Markdorf
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Minijob
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei Malteser in Deutschland
Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen in Markdorf Pflegefachkräfte (m/w/d).
In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Ob in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (603 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!
Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr und Arbeitsende um die Mittagszeit.
Aufgaben
- Grundpflege und medizinische Behandlung
- Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Einspringpauschale für plötzliche Einsätze am Dienstort
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Schichtzulage und Leistungszulage
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- Zeit und Struktur in der Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- Betriebliche Gesundheitsförderung über unsere Fitnesspartner hansefit oder wellpass
- Moderne Arbeitsmittel