Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung
Malteser in Deutschland sucht: Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung in Duisburg. Der Job ist als Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.11.2026.
- Arbeitgeber
- Malteser in Deutschland
- Ort
- Duisburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung
- Gehalt
- 3.429 bis 4.430 € im Monat
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung bei Malteser in Deutschland
Das Malteserstift St. Hedwig im schönen Duisburg-Huckingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 91 Plätzen in der vollstationären Versorgung mit 15 eingestreuten Plätzen für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 22 Appartements für Betreutes Wohnen an. Der Remberger See und der Angerbogen sind nur wenige Gehminuten entfernt und sorgen für eine wunderbar zentrale und dennoch ruhige Lage.
Ab sofort suchen wir dich als
Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Grundpflege und einfache Behandlungspflege nach Anleitung
- Beobachten & Dokumentieren sowie Weitergabe wichtiger Infos an Pflegefachkräfte
- Begleitung im Alltag und kleine Aktivierungen der Bewohnenden
- Unterstützung im Wohnbereich und Mitarbeit im Team
Profil
- Abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Mind. 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage Woche
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.429 € - 4.430 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P6, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & verbundweite Angebote
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.