Medizinische Fachangestellte für die stationäre Versorgung (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht: Medizinische Fachangestellte für die stationäre Versorgung (m/w/d) in Klinik Eberbach. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 24.09.2026.
- Arbeitgeber
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Ort
- Klinik Eberbach
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 24.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Medizinische Fachangestellte für die stationäre Versorgung (m/w/d) bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Aufgaben
- Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patientien und deren Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Durchführung diagnostischer Parameter (Blutabnahmen, Vitalzeichenkontrolle…)
- Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Assistenz bei medizinischer Diagnostik und therapeutischen Eingriffen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Arzthelferin (m/w/d)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
- Neugier, Flexibilität sowie Einsatz -und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Medizinische Fachangestellte für die stationäre Versorgung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 350 Mitarbeiter:innen
- 6.500 stationäre Patient:innen
- 7.000 ambulante Notfälle
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG6
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Pflegejobs.rocks. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14538343/application/redirection?locale=de_DE.