Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
VALMENTIS gGmbH sucht: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Rüdesheim. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.09.2026.
- Arbeitgeber
- VALMENTIS gGmbH
- Ort
- Rüdesheim
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 28.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bei VALMENTIS gGmbH
Die VALMENTIS gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Wohlfahrtspflege. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung ohne Rücksicht auf Weltanschauung, Konfession, Aussehen oder Nationalität als Lebens- und Wesensäußerung der Katholischen Kirche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung: Sie übernehmen die behandlungspflegerische und grundpflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag der Wohngruppe
- Teilhabe & Förderung: Sie unterstützten die Bewohner:innen aktiv bei der Alltagsgestaltung und fördern ihre individuellen Fähigkeiten und Ressourcen im Sinne der Eingliederungshilfe
- Medizinisches Management: Sie sind verantwortlich für das Medikamentenmanagement, die Begleitung zu Arztterminen und die Kooperation mit Therapeuten:innen
- Bezugspflege & Biografiearbeit: Sie halten engen, vertrauensvollen Kontakt zu Eltern, gesetzlichen Betreuern und Schulen
- Dokumentation: Sie führen die Pflege- und Förderdokumentation gewissenhaft durch
Profil
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Mindset: Großes Interesse an der langfristigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein Mix aus medizinischem Fachwissen und pädagogischem Interesse
- Soft Skills: Geduld, Einfühlungsvermögen, ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und eine Prise Humor für den gemeinsamen Alltag
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
- Jährliches Bruttoeinkommen bei Vollzeit 46.000 €-54.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprämie
- Zuschuss Ticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine regelmäßige Teamsupervision
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
- Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Attraktive Corporate Benefits
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Pflegejobs.rocks. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14495797/application/redirection?locale=de_DE.