Fachkrankenpflege Intensiv / Notaufnahme (m/w/d) in Hamburg
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover sucht: Fachkrankenpflege Intensiv / Notaufnahme (m/w/d) in Hamburg in Hamburg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
- Ort
- Hamburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Gehalt
- 3.701 bis 4.662 € im Monat
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachkrankenpflege Intensiv / Notaufnahme (m/w/d) in Hamburg bei Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehrkrankenhaus Hamburg
Aufgaben
- Sie übernehmen die Grund-und Behandlungspflege zu versorgender Personen nach aktuellen Erkenntnissen der Pflegewissenschaft.
- Sie wirken bei lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen und der Notfallversorgung mit.
- Sie planen und dokumentieren die Pflegemaßnahmen digital im Integrated Care Manager (ICM).
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für ihre Patientinnen und Patienten, deren Angehörige und Begleitpersonen.
- Sie setzen die Pflegeleitlinien und Hygienestandards um und arbeiten eng interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Sie leiten Auszubildende und Weiterbildungsteilnehmer an.
- Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Wechsel- und Schichtdiensten, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten verbunden, auch bei Teilzeitbeschäftigung.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.01.2027 oder später zu besetzen.
Profil
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zur Anästhesietechnischen Assistentin/zum Anästhesietechnischen Assistenten.
- Sie haben die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin / zum Fachkrankenpfleger für die Intensiv- und Anästhesiepflege. oder Notfallpflege bzw. sind bereit, diese zu erwerben
- Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
ERWÜNSCHT
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit aus.
- Sie bringen Lern-, Einsatzbereitschaft und Teamgeist mit.
Wir bieten
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), (brutto 3.701 € bis brutto 4.488 €) oder die Entgeltgruppe P 9 (brutto 3.992 € bis brutto 4.662 €) TVöD mit nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung.
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage bei der Entgeltgruppe P 8 von bis zu brutto 772 € (bei P 9 von bis zu brutto 798 €) gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
- Sie erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 25 €, eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 € und eine monatliche Intensivzulage in Höhe von 150 €.
- Sie erhalten einen Zuschlag (zwischen 80 € und 160 €) für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Bei Übernahme eines Nachtdienstes oder an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50 %. Die Beträge verringern sich anteilig bei Teilzeitbeschäftigung.
- Sie werden individuell durch Mentoren und Praxisanleitende nach einem umfassenden Einarbeitungskonzept eingearbeitet.
- Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Sie haben Anspruch auf Vermögenswirksamenleistungen.
- Sie erhalten Weihnachtsgeld.
- Sie werden in ihrer Arbeit unterstützt durch Servicekräfte, Hilfskräfte und dem Patiententransportdienst.
- Sie erhalten eine Förderung Ihrer Entwicklung durch ein breites Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen, E-Learning (CNE) und der Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen.
- Sie erwarten eine verlässliche Dienstplangestaltung.
- Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
- Sie erhalten Weihnachtsgeld.
- Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
- Sie profitieren von attraktiven Rabatten bei über 800 Markenanbietern.