Elektriker*in für Betriebstechnik, Vollzeit (m/w/d)
Abwasserbetrieb TEO AöR sucht: Elektriker*in für Betriebstechnik, Vollzeit (m/w/d) in Telgte. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 24.09.2026.
- Arbeitgeber
- Abwasserbetrieb TEO AöR
- Ort
- Telgte
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 24.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Elektriker*in für Betriebstechnik, Vollzeit (m/w/d) bei Abwasserbetrieb TEO AöR
WIR GESTALTEN ZUKUNFT.
IM RAHMEN DER ORGANISATIONSREFORM 2026+ SUCHEN WIR SIE
Elektriker*in für Betriebstechnik, Vollzeit (m/w/d)
Der interkommunale Abwasserbetrieb TEO in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sorgt für die umweltgerechte und sichere Ableitung und Reinigung der Abwässer der über 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner in Telgte, Everswinkel, Ostbevern und Beelen. Diese in Nordrhein-Westfalen einmalige Kooperation für einen Abwasserbetrieb wurde im Jahr 2012 gegründet und ist heute in seinem Organisationsaufbau und seiner Organisationsgröße mehr als auf der Höhe der Zeit. Das Unternehmen ist ein gutes praxisbewährtes Muster für die Stärke der interkommunalen Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Kontrolle, Instandhaltung und Wartung der abwassertechnischen Anlagen
- Unterhaltung und Überwachung der Pumpwerke und Regenbauwerke
- Mitwirkung bei der allgemeinen Kanalnetzunterhaltung
- elektrotechnische Arbeiten
- und ein gutes Team!
- Einsatzgebiet Telgte und Ostbevern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik
- EDV-Kenntnisse (Prozessleitsystem)
- eine kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit
- Führerschein der Klasse III (aller Art) bzw. B und BE
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- unbefristete Vollzeitstelle (bis 39 Std./Woche)
- Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 7 (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; bis ca. 48.000 €/Jahr brutto)
- Jahressonderzahlung & leistungsorientierte Bezahlung & Zulagen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung & kollegiale Teamkultur
- 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24.&31.12.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing & weitere Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Pflegejobs.rocks. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260924---14480115-inline.html.