Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d)

• Unterstützen der Stellenleitung beim Fortführen und Optimieren des strategischen Flächenmanagements
• Strukturieren, Entwickeln, Recherchieren und Pflegen von Daten und Kennzahlen sämtlicher städtischer bebauter Liegenschaften im CAFM bzw. ERP/SAP Systems sowie laufende Analyse zur Nachverfolgung der Flächennutzung und Reporting
• Flächenbedarfe ermitteln, Identifizieren von Optimierungspotenzialen sowie Erstellen von Entwürfen zur Umsetzung
• Investitions- u. Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsvorlage für perspektivische Maßnahmenentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Mitwirken bei Gremienvorlagen und Projektberichten
• Nutzerbetreuung interner Kunden bei Flächenbedarfen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen FR Bau oder Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienmanagement, Facility Management oder ein vergleichbarer Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss oder Immobilienfachwirt:in bzw. Betriebswirt:in für Immobilien
• Kenntnisse in der Verwaltung größerer Gebäudebestände, bzw. im Gebäudemanagement der öffentlichen Hand
• Sicherer Umgang mit einer CAFM-Software und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System, speziell SAP sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Controlling, der Datenanalyse, Datenstrukturierung sowie der strategischen Planung sind von Vorteil
• Kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen sind wünschenswert

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)
• Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als Immobilienfachwirt:in bzw. Betriebswirt:in für Immobilien erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund