• so vielseitig und abwechslungsreich ist, dass wir einen echten „Tausendsassa“ suchen?
• Ihnen (dennoch) flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?
• alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Für die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen am Standort Karlsruhe suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

1. Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst

Sie sind unter anderem verantwortlich

• für unsere elektromechanischen Schließanlagen. Dies beinhaltet, dass Sie
  • Ansprechperson intern und extern sind
  • das Leistungsverzeichnis führen
  • Ausschreibungen der notwendigen Technik vornehmen
  • Zugangsberechtigungen erteilen
  • Schließsoftware verwalten und entsprechende Daten auswerten
• für die Wachdienste unseres Hauses. Dies beinhaltet, dass Sie
  • als Ansprechpartner für den externen Dienstleister fungieren
  • Zuweisung und Abberufung des Wachpersonals erledigen
  • Kontrollen festlegen
  • das elektronische Wachbuch überprüfen
• in Absprache mit der/dem Vorgesetzten für das Reinigungspersonal. Dies beinhaltet
  • die personelle Leitung mit Personalorganisation, Mitarbeitergesprächen, Stellenneubesetzungen
  • jährliche Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Eigenreinigung und Prüfung der Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar, gerne aus dem technischen Bereich) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Verständnis und Affinität für Technik (Schließkomponenten) und der softwarebasierten Schließverwaltung
• sehr gute Vorkenntnisse im Bereich der Schließanlagenverwaltung wären wünschenswert
• Lust auf personelle Verantwortung und Führungsaufgaben im Reinigungsdienst
• Grundkenntnisse und erste Berufserfahrungen im Beschaffungswesen und bei Ausschreibungsverfahren
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Gestaltungsmöglichkeiten:

Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Referat Dienstleistungen und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten

Personalentwicklung:

• Umfassende Einarbeitung
• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten

Zeitgewinn:

Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)