TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.

Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.

Zur Verstärkung unseres Teams Logistics & Quality Assurance in der Produktion suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung - in Vollzeit und befristet für 2 Jahre – eine*n

Junior Ingenieur*in Qualitätssicherung / Junior Quality Assurance Manager*in

• Gemeinsame Erstellung und Auswertung von Prozessanalysen
• Überwachung der qualitätssichernden Maßnahmen im Produktionsprozess
• Verfolgung von internen und externen Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
• Verfassen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen in Absprache mit den Fachabteilungen
• Förderung des internen Qualitätsbewusstseins und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
• erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Grundkenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeugen (z. B. 8D-Report, 5 Why)
• eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
• ein sicheres und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Wiesn, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
• eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
• maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
• Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
• großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z. B. Heiligabend, Silvester)
• finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
• stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“