Pflegepädagoge (w/m/d)Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Medizinisch-pflegerische Unterrichtsassistenz (m/w/d) an der Ludwig-Guttmann-Schule, GaggenauLandratsamt Karlsruhe
Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d)Vitanas GmbH & Co KGaA
Pflegepädagogen (m/w/d)Vitos gGmbH
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mannBerufsfachschulen Heimerer GmbH
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann oder Pflegefachassistenz (m/w/d)Evangelisches Stift zu Wüsten
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)KBF gGmbH
Ausbildung PflegefachkraftReha-Südwest für Behinderte gGmbH
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Volkssolidarität Landesverband Sachsen- Anhalt e.V.
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Volkssolidarität Landesverband Sachsen- Anhalt e.V.
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Volkssolidarität Landesverband Sachsen- Anhalt e.V.
Praktikum PflegepädagogikStarnberger Kliniken GmbH
Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d)Starnberger Kliniken GmbH
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Pflegefachkraft (w/m/d)Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.- Diese Jobs könnten auch interessant sein:
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An der CJD Pflegeschule Wesel bilden wir engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte von morgen aus. Wir stehen für eine werteorientierte Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.
In einer familiären Lernatmosphäre vermitteln erfahrene Dozentinnen und Dozenten fundiertes theoretisches Wissen und praxisnahe Fähigkeiten – immer mit Blick auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.
Willkommen im CJD
Aufgaben
Ihr neues Aufgabengebiet
- Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
- Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
- Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
- Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
- Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
- Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
- Kursleitung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder
- Qualifikation als 'Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe' oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft den Master für Pflegepädagogik zu erwerben
- Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
- Fach- sowie Sozialkompetenz
- Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
- Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Engagement mit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Übernahme der Kosten für das Masterstudium Pflegepädagogik
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit
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