Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für die Ergotherapie in einem Umfeld einzubringen, das Nähe zum Patienten mit einem starken Teamgeist verbindet? Wir suchen eine engagierte Ergotherapeutin bzw. einen engagierten Ergotherapeuten, der unsere Patient
auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität begleitet. Dank strukturierter Planung und einem starken Teamzusammenhalt können wir auch private Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen.

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

• Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Abstimmung und Besprechung im interdisziplinären Team
• Die Befundung und tägliche Verlaufsdokumentation der geleisteten Maßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
• Weiterbildungen im motorisch funktionionellen Bereich für Ergotherapeuten/Bobath und Erfahrungen in den Fachbereichen Geriatrie/Rheumatologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse (Excel, Word)
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Eine selbstorganisierte, innovative und strukturierte Arbeitsweise

• Eine Teilzeitbeschäftigung mit 18-24 Stunden pro Woche ab 1.4.25
• Nah am Patient:in durch kurze Wege in unseren kleineren Krankenhäusern, welche dennoch vor Ort über alles verfügen: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie
• Keine Wochenenddienste
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
• Weihnachtsgeld: 77,51% und Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Familienfreundliche Dienstpläne dank strukturierter Planung und dem außerordentlichen Teamzusammenhalt.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite