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Die PARK-KLINIK WEISSENSEE ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.

Für unsere Abteilung der neurologischen Frührehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologen / Neuropsychologen (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.


Aufgaben
  • Durchführung neuropsychologischer und psychologischer Diagnostik, inklusive Befunderstellung
  • Neuropsychologische Therapie nach einem ganzheitlichen, personenzentrierten und milieuorientierten Ansatz sowie integrative Behandlung bei psychischer Komorbidität
  • Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen bei der emotionalen Krankheitsbewältigung
  • Psychoedukative Beratung von Angehörigen
  • Mitwirkung an internen Fortbildungen
  • Mitarbeit bei diagnostischen Fragestellungen in der Akutneurologie

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom/Master), idealerweise mit Weiterbildung oder Interesse an klinischer Neuropsychologie
  • Praktische Erfahrung in der (neuro-)psychologischen Arbeit im neurologischen Umfeld
  • Einfühlsamer Umgang mit schwer hirnverletzten Patient:innen und deren Angehörigen
  • Motivation und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der neuropsychologischen Versorgung
  • Ganzheitliche, personenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im multiprofessionellen Umfeld

Wir bieten
  • Möglichkeit der Anerkennung der PT2 bei voller Vergütung
  • Neuropsychologische Supervision (GNP)
  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte attraktive Vergütung
  • Wir unterstützen Sie durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität und sind stolz auf eine sehr gute kollegiale Atmosphäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
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