Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Altenpflege) (m/w/d) in unseren Kundeneinrichtungen in Duisburg übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten.

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durch und sorgen für deren Wohlbefinden
• Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um
• Sie überwachen Vitalwerte und reagieren bei Abweichungen fachgerecht
• Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und stellen eine lückenlose Berichterstattung sicher

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste)

Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400,- € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz