Pflege ist mehr als nur ein Beruf – und genau so solltest Du auch behandelt werden. Bei der Jobcrew stehst Du im Mittelpunkt. Uns ist wichtig, dass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: gute Pflege leisten – ohne unnötigen Stress, ohne Chaos und ohne ständig gegen schlechte Rahmenbedingungen kämpfen zu müssen.

Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mitbringst – z. B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) – und Dir ein Umfeld wünschst, das wirklich zu Dir passt, bist Du bei uns genau richtig.

Wir kümmern uns um den Rest. Wir organisieren Deine Einsätze so, dass sie zu Deinem Leben passen, sind jederzeit für Dich erreichbar und stehen hinter Dir – auch dann, wenn es im Alltag mal anspruchsvoller wird. Du bekommst bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern einen Partner an Deiner Seite, der Dich unterstützt, entlastet und wertschätzt. Unser Ziel ist es, Dir den Rücken freizuhalten, damit Du Deinen Beruf wieder so ausüben kannst, wie er gedacht ist: mit Zeit, Qualität und einem guten Gefühl.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Hohe fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Interesse an der außerklinischen Intensivpflege
• Berufsanfänger und erfahrene Intensivpflegekräfte sind gleichermaßen willkommen

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung eines Patienten im Rahmen der 1:1-Intensivversorgung
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung des Gesundheitszustandes und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
• Versorgung von Patienten mit intensivpflegerischem Unterstützungsbedarf
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen sowie Unterstützung beim Schmerz- und Ernährungsmanagement
• Fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines menschenwürdigen Lebensumfeldes

• Bis zu 4.650 € Grundgehalt + attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden
• Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und Planbarkeit
• 35-Stunden-Woche in Vollzeit – auf Wunsch auch Teilzeit ab 20 Stunden möglich
• 30 Tage Urlaub, flexibel planbar nach Deinen Bedürfnissen
• Persönlicher Ansprechpartner, der Dich im Alltag begleitet
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung