19,5 - 39 Std. / Wo. 5,5 Tage / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Im Herzen von Bottrop-Welheim liegt unser modernes Seniorenzentrum Hans Dringenberg, das seit 2005 ein Zuhause voller Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es durch ein familiäres Umfeld, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten oder abwechslungsreiche Aktivitäten, die Körper und Geist beleben.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe leisten Sie wertvolle Unterstützung durch professionelle Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen im Alltag. Sie tragen dazu bei, dass sich die Menschen, die wir begleiten, sicher, geborgen und gut versorgt fühlen. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner und gestalten gemeinsam mit ihnen einen würdevollen und möglichst selbstbestimmten Alltag. Dabei arbeiten Sie eng im Team sowie mit Angehörigen und weiteren Fachkräften zusammen.

Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:

Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)

Für den Standort: Bottrop

Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (19,5–39 Stunden), 5,5 Tage
Vertragsart: unbefristet
Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage,
Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team für wertschätzende Betreuung und Versorgung
• Pflegequalität: Sicherstellung einer professionellen Pflege, die individuelle Bedürfnisse und Lebensqualität fokussiert
• Beratung & Begleitung: Einfühlsame und fachkompetente Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen, aktive Einbindung in den Pflegeprozess
• Würdevolle Unterstützung: Begleitung der Bewohner:innen in der letzten Lebensphase unter Wahrung von Würde und festgelegten Standards
• Qualitätssicherung: Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards

• Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle
• Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist: Selbstständiges Arbeiten und Verlässlichkeit im Team
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
• Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App Voice
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention
• und vieles mehr!