Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Besondere Wohnform Plus, früher langfristig intensiv betreutes Wohnen (LIBW) genannt, richtet sich an Menschen mit einem erhöhten Assistenz- und Betreuungsbedarf. Dieses Angebot vereint Wohnen und Tagesstruktur. Klienten werden entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten individuell gefördert, begleitet und unterstützt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freudenstadt als

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
BESONDERE WOHNFORM PLUS (BEHINDERTENHILFE)
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET

• Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags
• Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht
• Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
• Sie dokumentieren die erbrachten Hilfeleistungen
• Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten sowie gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Anpassung der individuellen Hilfeplanung
• Sie setzen rechtliche Vorgaben um
• Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese um
• Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine pädagogische Ausbildung
• Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bereitet Ihnen Freude
• Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, ressourcen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und können auf veränderte Anforderungen schnell reagieren
• Sie können sich selbst gut reflektieren und sind konfliktfähig
• Sie können sich vorstellen auch an den Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und sind auch bereit, Nachtwachen oder Nachtbereitschaften nach Absprache zu übernehmen

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte + Benefits
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen