Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.

• Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
• Rückkopplung der Ergebnisse und Analysen an die Funktionseinheiten (einschließlich Erarbeitung von Präventionszielen)
• Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention
• Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD))
• Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
• Begutachtung und Beratung im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien
• Auditierung und Ortsbegehung
• Moderation und Kommunikation im Rahmen von Ausbruchs- und Krisenmanagement, ggf. Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung bei hygienischen Fragestellungen hinsichtlich der Infektionsprävention bzw. bei der Bauplanung, Bauausführung
• Beteiligung an lokalen Arbeitsgruppen bzw. Kommissionen und Beteiligung an externen Netzwerken (z.B. kommunale oder überregionale MRE-Netzwerke)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Antibiotikatherapien im Sinne von ABS
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren vier Kliniken im GRN-Verbund mit Sitz in Schwetzingen

• Facharzt (m/w/d) für Krankenhaus- und Umwelthygiene oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit Qualifikation entsprechend MedHygVo BW oder Facharzt (m/w/d) in einem klinischen Fach mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker
• Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und der Antiinfektiva-Beratung
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.

Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe II
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Die Position ist in 70% Teilzeit zu besetzten