Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Als Teil der Division Strategy, People & Organization beschäftigt sich das Team People Analytics and Compensation mit Zahlen und Daten rund um die Mitarbeitenden von Hermes Germany. In unseren Auswertungen und Analysen beschäftigen wir uns mit Fragestellungen wie „Wie hoch ist die Frauenquote auf den Führungsebenen von Hermes?“ oder „Wie verändert sich der Krankenstand über das Geschäftsjahr hinweg?“. Außerdem begleiten wir zahlreiche Projekte mit unseren Analysen und Erkenntnissen.
Aufgaben

• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Präsentationen für interne Stakeholder wie HR Kolleg*innen oder Fachbereiche sowie für externe Stakeholder wie Behörden
• Du begleitest tatkräftig Prozesse (z.B. Gehaltsrunde) sowie HR-Projekte, um datenbasierte Entscheidungen treffen zu können
• Du arbeitest aktiv an dem Aufbau einer Qualitätskontrolle zwischen unseren Systemen mit
• Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge bringst du mit Überzeugungskraft ein
• Unser Team besteht aus zwei HR Controllern und einer Teamleiterin. Wir zeichnen uns durch viel Leidenschaft an den Themen und Spaß an der Arbeit aus

Profil

• Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs konntest du bereits sammeln
• Du hast Spaß am Umgang mit Daten und großen Zahlenmengen
• Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit
• Problemlösefähigkeit, Selbstorganisation und Zielorientierung zählen zu deinen Stärken
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel und Power Point) ist von Vorteil

Wir bieten

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!