Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir erweitern gezielt unser Behandlungsspektrum, integrieren neue Technologien und fördern die Qualifizierung aller Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeitenden sind die entscheidende Kraft, die unsere Mission täglich mit Leben füllt.
Aufgaben

• Sie verantworten die gesamte medizinische Versorgung Ihrer geriatrischen Patient:innen – von der Diagnostik über die Therapieplanung bis zur kontinuierlichen Betreuung.
• Basierend auf umfassenden geriatrischen Assessments entwickeln Sie individuelle Behandlungskonzepte und dokumentieren diese sorgfältig, unter anderem mit GeriDoc.
• Sie steuern den interdisziplinären Behandlungsprozess und arbeiten dabei auf Augenhöhe mit den Teams aus Pflege, Therapie und dem Sozialdienst zusammen.
• Als erfahrene:r Mentor:in geben Sie Ihr Fachwissen weiter, indem Sie die Ihnen zugeordneten Assistenzärzt:innen anleiten und supervidieren.
• Durch Ihre Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen und sicheren Patientenversorgung bei.

Profil

• Ihre Basis ist die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Behandlung multimorbider älterer Patientinnen und Patienten.
• Als teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Ihr Engagement für eine patientenorientierte Versorgung ist der Kern Ihrer täglichen Arbeit.
• Für die Kommunikation im Team und mit den Patient:innen bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) mit.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarif: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die sich am TV-Ärzte/VKA orientiert.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie aktiv mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen sowie internen Schulungsangeboten.
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Pflege, Therapeuten und dem Sozialdienst.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein klarer Plan und feste Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre verantwortungsvolle Aufgabe.

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