Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Das Institut für Klinische Pathologie sucht ab dem 01.11.2026 eine*n

Assistenzarzt/-ärztin für Pathologie (m/w/d)

Unser leistungsstarkes Institut bietet den Fachabteilungen unseres Klinikums sowie externen Partner*innen ein maximales Untersuchungsspektrum im Fachgebiet Pathologie einschließlich Immunhistochemie, Molekularpathologie, Zytologie, Elektronenmikroskopie und digitaler Pathologie. Wissenschaftliche Schwerpunkte sind die molekulare Tumorpathologie inklusive Hämatopathologie und die Entzündungs- / Immunpathologie sowie Methoden der Molekularpathologie, Proteomik und Digitalen Pathologie / KI. Das Institut für Klinische Pathologie ist nach DIN EN ISO / IEC 17020:2012 als Inspektionsstelle Typ C akkreditiert.

Ihre Aufgaben im Rahmen des Weiterbildungscurriculums umfassen die Mitarbeit im Obduktionsdienst, den Zuschnitt der Operationspräparate, die Befundung histologischer und zytologischer Präparate sowie die Erstellung molekularpathologischer Befunde.

• eine möglichst abgeschlossene Promotion, gerne auch in bereits fortgeschrittener Weiterbildung
• großes Interesse am gesamten Spektrum der diagnostischen Pathologie und der interdisziplinären klinischen Zusammenarbeit mit mehreren onkologischen Schwerpunkten
• Engagement in der Forschung und Lehre
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

• die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Basisweiterbildung sowie für die Facharztkompetenz
• innovative Untersuchungs- und Diagnoseverfahren in einem attraktiven und modernen Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
• Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung, Jobticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
• eine begehrte Region mit einem hohen Freizeit- und Erholungswert im Dreiländereck

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.