• Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
• Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
• Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit/Geringfügige Beschäftigung • Eberbach • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 350 Mitarbeiter:innen
• 6.500 stationäre Patient:innen
• 7.000 ambulante Notfälle
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken